5月26日上午，衡陽市國有企業(yè)改革三年行動工作推進(jìn)會召開。市委副書記、市長朱健強(qiáng)調(diào)，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國資國企改革的重要論述，圍繞推進(jìn)改革供需端匹配，深入落實(shí)國企改革三年行動部署，壓實(shí)壓緊責(zé)任，積極統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，勇于擔(dān)當(dāng)、攻堅(jiān)克難，堅(jiān)決完成國企改革三年行動目標(biāo)任務(wù)。
    自國企改革三年行動啟動以來，衡陽始終圍繞“出臺改革方案”“營造改革氛圍”“落地改革措施”三個方面發(fā)力，71項(xiàng)具體改革事項(xiàng)，已完成25項(xiàng)，完成率35%，工作進(jìn)度在全省領(lǐng)先。

    朱健認(rèn)真聽取國企改革相關(guān)情況匯報后，強(qiáng)調(diào)要咬定目標(biāo)不放松，按照基礎(chǔ)年、突破年、鞏固年的總路徑，圍繞“三年行動”“12家企業(yè)”“71項(xiàng)具體改革事項(xiàng)”“三升一降”等重點(diǎn)內(nèi)容，明確改革的任務(wù)書、時間表、路線圖，扎實(shí)解決國企改革中存在的各項(xiàng)問題，做強(qiáng)做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè)，增強(qiáng)國有經(jīng)濟(jì)競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風(fēng)險能力，確保實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)“三升一降”。

    朱健指出，要強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)改革供給和需求的匹配。要組建國企改革戰(zhàn)略咨詢委員會，邀請上海、廣州、長沙等城市具有豐富國企改革經(jīng)驗(yàn)的行家里手為衡陽國企改革提供專業(yè)意見和建議。要通過更新臺賬、跟蹤進(jìn)度、挖掘首創(chuàng)、提煉共性、聯(lián)動督辦、提請調(diào)度、統(tǒng)籌宣傳、加強(qiáng)信息報送等方式，強(qiáng)化國資委在國企改革中的參謀總部作用。要發(fā)揮“船山論壇”聚焦、會商、賦能的作用，以頭腦風(fēng)暴為國企改革突破重難點(diǎn)“壁壘”。要明確國企改革的考核激勵機(jī)制，加強(qiáng)日常調(diào)度和節(jié)點(diǎn)調(diào)度，實(shí)現(xiàn)國企改革和平臺轉(zhuǎn)型、債務(wù)化解、園區(qū)歸并等協(xié)同作戰(zhàn)，推動國企改革工作加速落實(shí)落地。

    朱健強(qiáng)調(diào)，在國企改革工作中要建好一套臺賬、辦好一期培訓(xùn)、招募一批人才、積累一些經(jīng)驗(yàn)，高質(zhì)量推進(jìn)國企改革工作。要進(jìn)一步堅(jiān)持加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理相統(tǒng)一，把黨的領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)到公司治理各環(huán)節(jié)，重點(diǎn)抓好完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度、經(jīng)理層成員任期制和契約化管理、推行職業(yè)經(jīng)理人制度、深化三項(xiàng)制度改革、骨干員工持股等工作，不斷釋放國有企業(yè)發(fā)展活力。

    市委常委、常務(wù)副市長毛朝暉主持，副市長何恩廣出席。